Technicien du Patrimoine H/F

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive (13ème mois, intéressement…)
  • Des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CET, plan d’épargne entreprise…)
  • Des outils numériques performants (PC, smartphone, tablette)
Référence : Gestion Technique du Patrimoine
Type de contrat : CDI
Secteur d'activité : Gestion Technique du Patrimoine
Lieu : Saint-Chamond
Date de prise de poste : 01 septembre .25

HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c’est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

Poste

Vous avez une expertise technique dans le bâtiment et vous souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie des locataires tout en veillant à la sécurité des biens et des personnes ? Rejoignez HABITAT ET METROPOLE en tant que Technicien(ne) de patrimoine.

En tant que technicien(ne) de patrimoine, vous jouerez un rôle central dans :

  • La mise en œuvre et le suivi du Plan Pluriannuel de Travaux (PPT), incluant les volets techniques et administratifs (VRD, renouvellement de composants).

  • L’organisation et le pilotage de réunions de chantiers, avec rédaction de comptes-rendus.

  • Le contrôle des travaux de gros entretien, en lien avec les entreprises prestataires et les gestionnaires techniques.

  • La communication avec les locataires et les équipes internes sur l’avancement des opérations.

  • Le suivi budgétaire de vos actions en lien avec le service comptabilité.

  • La veille réglementaire en matière de sécurité des bâtiments (aires de jeux, etc.).

  • Le reporting de votre activité et la mise à jour des bases de données patrimoine.

Profil

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques du bâtiment.

  • Bonne connaissance du Code de la construction et de l’habitation, ainsi que du Code de la commande publique.

  • À l’aise avec les outils de bureautique.

Savoir-être :

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation

  • Bonnes qualités relationnelles

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution

  • Force de proposition et esprit d’équipe

  • Capacité à représenter l’organisme auprès des partenaires et des locataires

Issu(e) d’une formation technique dans le domaine du bâtiment (niveau Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience en gestion technique du patrimoine ou dans un poste similaire.

Vous recherchez une mission utile et diversifiée, dans un environnement en lien direct avec les territoires et les habitants ? N’hésitez plus, postulez!

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