HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Conseiller social. Il/elle sera rattaché(e) à la Directrice de l’Action Sociale et Contentieuse. Poste basé à Firminy.

VOTRE MISSION

 Vous mettez en œuvre de la politique sociale de l’office sur l’ensemble de son territoire.

ACTIVITES SPECIFIQUES

•          Attribuer les logements pour les publics prioritaires (DALO, CLT, CHRS…)
•          Réaliser les diagnostics, les visites à domicile, le montage administratif, les entretiens…
•          Réaliser des diagnostics sociaux des demandeurs de logements sur saisine du territoire
•          Assurer l’accompagnement budgétaire et le suivi de l’impayé
•          Gérer les situations préoccupantes (signalements, suivis…)
•          Suivre les dossiers publics spécifiques (handicap et vieillissement)
•          Suivre les locataires dans le cadre des réhabilitations en sites occupés
•          Assurer la gestion du relogement dans le cadre des démolitions ou d’opérations tiroirs
•          Assurer la mise en place et la continuité des partenariats (Associations d’insertion, LIFT, CMP…)
•          Assurer le suivi des baux spécifiques (baux glissants, sous locations…)
•          Participer aux actions d’innovation et d’animations sociales
•          Assurer les relations avec les services de l’Etat
•          Assurer la gestion sociale des troubles de voisinage/d’occupation (incurie, diogène, troubles du comportement, isolement, addiction…)
•          Gérer les situations préoccupantes et assurer le suivi en lien avec les partenaires (violences…)

COMPETENCES

 Savoir-faire

•          Parfaite connaissance de la réglementation en lien avec le logement social (attributions, recouvrement, relogement…).
•          Parfaite connaissance du réseau de partenaires sociaux
•          Maîtrise des démarches d’actions sociales (diagnostics, FSL…)
•          Capacités rédactionnelles et d’expression orale
•          Esprit de synthèse et d’analyse
•          Reporting

Savoir-être

• Sens du relationnel
• Adaptabilité et implication
• Capacité à prendre de la distance
• Discrétion professionnelle
• Intégrité et esprit d’équipe

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Assistant des marchés publics. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du Service Achats. Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION

Vous mettez en œuvre des procédures de l’exécution administrative et financière des marchés publics.

Vous contribuez au bon fonctionnement du Service Achats.

ACTIVITES SPECIFIQUES

•          Assurer l’enregistrement des marchés (investissement, bons de commande, généralistes…) dans le logiciel métier
•          Assurer le suivi des marchés (avenants, sous-traitants, révisions, attestation de TVA simplifiée, …) dans le logiciel métier
•          Assurer la préparation des rapports de présentation des avenants en Commission d’Appel d’Offres ou dans toutes autres instances décisionnelles
•          Procéder au dépôt en Préfecture des avenants
•          Valider comptablement les situations de travaux et les factures liés aux marchés
•          Assurer le suivi d’un portefeuille de dossiers sur la plate-forme E Attestation notamment dans le cadre de la démarche Qualibail
•          Le cas échéant, venir en soutien pour l’exécution des activités spécifiques des assistants d’appel d’offres

COMPETENCES

 Savoir-faire

•          Gestion d’une relation client / fournisseur
•          Connaissance des marchés publics
•          Bonne maîtrise des outils bureautiques Excel et Word
•          Notions comptables et fiscales

Savoir-être

•          Réactif et rigoureux
•          Sens relationnel
•          Assurer une bonne image de l’OPH auprès des interlocuteurs externes

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Ouvrier de la régie horticole. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service de la régie horticole. Poste basé à Saint-Chamond.

 VOTRE MISSION

Vous réalisez des opérations techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts (parcs, jardins, etc.).

ACTIVITES SPECIFIQUES

•          Préparer les sols (terrassement, désherbage, etc.)
•          Effectuer des plantations de végétaux et les protéger
•          Réaliser les tailles et les abattages des arbres et arbustes
•          Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.)
•          Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
•          Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et de santé
•          Utiliser et entretenir les matériels et outils
•          Gérer les déchets produits par le site

COMPETENCES

Savoir-faire :

•          Lecture de plan
•          Utilisation d’engins de tonte (autotracté/autoporté)
•          Utilisation d’outils de taille (sécateur, tronçonneuse, …)
•          Connaissance des principales caractéristiques des végétaux
•          Connaissance des techniques culturales
•          Connaissance des techniques de taille des végétaux

Savoir-être :

•          Capacité d’adaptation (diversité des chantiers, climat)
•          Capacité de travail en équipe
•          Aisance relationnelle
•          Endurance physique

COMMENTAIRES

•       Permis B
•       Possibilité permis EB voire PL

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Gestionnaire des charges. Il/elle sera rattaché(e) au Responsable du service des charges. Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION

Vous assistez le responsable de service dans l’exercice de sa mission

Vous êtes le référent d’une Direction Territoriale et/ou contrats

ACTIVITES SPECIFIQUES

Contrats

•        Saisir, mettre à jour les contrats d’exploitation et suivre les indices de révision
•        Valider le calcul des formules de révision (contrats simples) pour s’assurer de la cohérence entre les différents lots résultant d’un seul marché
•        Valider comptablement les factures chauffage collectif et ECS (contrats complexes)
•        Valider comptablement les factures des autres contrats de maintenance et toutes les autres factures récupérables (électricité…) et P3 (et autres charges non récupérables liées à l’exploitation des résidences)
•        Traiter les dépenses de nettoyage et d’espaces verts
•        Préparer le budget des charges récupérables et P3 (et autres charges non récupérables liées à l’exploitation des résidences)
•        Etablir la synthèse des budgets

Charges / Direction territoriale

•        Régulariser les charges locatives et Réajuster les provisions de charges
•        Traiter les réclamations locataires en lien avec les Territoires
•        Gérer les fluides
•        Etablir les soldes de tout compte des locataires
•        Valider les factures récupérables hors contrats
•        Participer à l’Observatoire des charges et Enquête des charges. Le cas échéant, venir en soutien pour l’exécution des activités spécifiques de la cellule Produits locatifs

COMPETENCES

Savoir-faire

•        Gestion d’une relation client / fournisseur
•        Connaissances comptables de base souhaitées
•        Bonne maîtrise d’Excel

Savoir-être

•     Aptitude à travailler en équipe

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Gestionnaire juridique. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur du Pôle finances et juridique. Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION

Vous assurez la gestion administrative et juridique des ventes réalisées par l’office (Transactions immobilières et foncières, servitudes…), dans le respect de la réglementation.

ACTIVITES SPECIFIQUES

•       Assurer le suivi des transactions immobilières, des conventions de servitudes, des cessions foncières, en lien avec le Directeur de pôle, les partenaires et les études notariales
•       Coordonner la préparation des dossiers en collectant les documents nécessaires préalablement aux actes et ventes auprès des services concernés
•       Préparer et gérer en lien avec le Directeur les dossiers relatifs à des contentieux administratifs en lien avec le Directeur du Pôle, les services concernés, les partenaires, et le cas échéant les cabinets d’avocat.et ce pour les contentieux administratifs et judiciaires (marchés entreprises, contrats, ventes…)
•       Assurer un appui juridique pour le montage des opérations d’investissements, sur des thématiques telles que les marchés publics, l’urbanisme, le droit de la construction
•       Gérer en lien avec le Directeur le volet juridique des conventions types foyers et ERP : rédiger les conventions en lien avec les services concernés, préparer les annexes, et les régularisations de signature
•       Préparer les conventions APL et leur mise à jour en fonction des évolutions patrimoniales (construction neuve, réhabilitation, fusion de logements…)
•       Procéder à la préparation des déclarations au Centre des Impôts (courriers et formulaires) pour toutes les activités relatives à la maîtrise d’ouvrage notamment
•       Gérer les tableaux de bord relatifs à l’activité juridique et des copropriétés

COMPETENCES

Savoir-faire

•       Bonne maîtrise des normes juridiques encadrant les ventes
•       Capacité de synthèse
•       Rigueur et capacité d’analyse
•       Autonomie dans la gestion des dossiers
•       Très bonne expression écrite et rédactionnelle

 Savoir-être

•       Discrétion et Disponibilité
•       Capacité à travailler en équipe
•        Transmettre une bonne image de l’OPH auprès des partenaires externes

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Assistant(e) administratif(ve) sinistres. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur de la Gestion Technique de Patrimoine. Poste basé à Saint-Chamond.

VOTRE MISSION

Soutien administratif des chargés de Sinistres et du Gestionnaire des Sinistres.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Mettre à jour des tableaux de bord. Faire le reporting de l’activité du service
• Organiser des expertises
• Réaliser des déclarations d’assurances
• Soutenir administrativement sur des dossiers spécifiques les collaborateurs de la Gestion Technique du Patrimoine
• Réaliser le classement et l’archivage des dossiers de la Direction de la Gestion Technique du Patrimoine
• Participer aux actions de communication liées aux sinistres

COMPETENCES

Savoir-faire

•       Excellente expression orale et écrite
•       Maîtrise des outils de bureautique dont maîtrise d’Excel (tableau croisé dynamique)
•       Être organisé et faire preuve de rigueur
•       Notion en assurance

Savoir-être

•      Savoir travailler en équipe.
•      Bonne capacité d’adaptation
•      Polyvalence

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Gestionnaire informatique. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information et de la Transformation Digitale. Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION

Mise en œuvre de la politique de gestion, maintien, déploiement des équipements informatiques ainsi que la gestion du support (hotline) pour les utilisateurs.

ACTIVITES SPECIFIQUES

•  Assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, des périphériques et des logiciels installés
• Assurer la maintenance préventive et curative du parc (Pc, serveur, tablette,)
• Gérer, maintenir, déployer et faire évoluer les équipements informatiques à destination des utilisateurs (PC, tablette, PC portable, tel fixe, tel mobile)
• Gérer les tâches d’exploitation quotidienne (sauvegarde, télétransmission)
• Assurer le traitement des tickets hotline dans le délai imparti
• Conseiller, assister les utilisateurs
• Créer les profils active Directory
• Administrer le serveur Exchange
• Surveiller et alerter les problèmes réseaux
• Connaître l’environnement AS400
• Assurer le traitement des tickets hotline dans le délai imparti

COMPETENCES

Savoir-faire

•  Connaissances informatiques avancées concernant : l’architecture des systèmes et des réseaux, des systèmes d’exploitation Windows “Pro et serveur”

Savoir-être

•   Rigueur et organisation, sens du relationnel (écoute, objectivité…), discrétion professionnelle et esprit d’équipe

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une Contrôleur(se) de gestion. Il/elle sera rattaché(e) au Directeur Général. Poste basé à Saint-Etienne.

VOTRE MISSION

Organiser et contrôler la gestion économique (définition d’objectifs, indicateurs d’activité, mesure de performance…) de l’Office, participer à optimiser la rentabilité financière, Participer avec les instances dirigeantes à définition de la stratégie.

ACTIVITES SPECIFIQUES

•          Fiabiliser le pilotage de l’entreprise et la prise de décision au travers de la production de données chiffrées et d’analyses à partir de ces données
•          Contrôler et analyser les activités d’investissement et d’exploitation
•          Construire et suivre les tableaux de bord, produire les indicateurs et les synthèses
•          Piloter l’élaboration et le suivi du budget en relation avec les Directions concernées
•          Construire et suivre le Plan Moyen Terme
•          Fiabiliser et contrôler les documents de gestion (rapport budget, financier et d’activités)
•          Elaborer la fiche d’activité annuelle (DIS) ; Mettre à jour et suivre le répertoire Logt Locatif Social (RPLS) pour les logements et foyers et répondre aux différentes requêtes des partenaires (Etat, SEM, Fédération des OPH, CGLLS, SGA…).
•          Manager l’équipe affectée à la mission de contrôle de gestion

COMPETENCES

Savoir-faire

•       Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution

Savoir-être

•          Aptitude au travail en mode projet,
•          Sens du dialogue et des activités opérationnelles