HABITAT ET METROPOLE recrute un/une chargé de projet prévention, sécurité et moyens généraux, directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et Moyens Généraux. Vous rejoignez notre équipe et contribuez à notre mission de développer un environnement de travail sûr et agréable pour nos collaborateurs.

VOTRE MISSION

Vous proposez, développez, coordonnez les processus destinés à garantir la santé et la sécurité des collaborateurs. Vous animez le management des moyens généraux que vous optimisez de façon continue.

VOS ACTIVITES SPECIFIQUES

•         Vous identifiez les risques professionnels et mettez à jour le document unique
•         Vous proposez et mettez en œuvre des plans d’actions pour prévenir les risques et améliorer les conditions de travail
•         Vous pilotez le programme de prévention des risques professionnels
•         Vous analysez les accidents du travail, proposez et suivez les plans d’actions associés
•         Vous assurez la gestion administrative des accidents du travail et des maladies professionnelles (déclarations, contestations, vérification du taux d’AT)
•         Vous coordonnez les aménagements de poste de travail et gérez les financements
•         Vous préconisez les actions du plan de développement des compétences en matière de sécurité
•         Vous proposez et mettez en œuvre des actions en vue de favoriser la qualité de vie au travail
•         De façon transversale, vous gérez et pilotez des projets liés aux moyens généraux et aux ressources humaines de l’Office

VOS COMPETENCES

Vous avez un diplôme supérieur en ressources humaines ? Une expérience significative en prévention des risques et en moyens généraux ? Vous êtes à l’aise dans les relations humaines ? Vous savez travailler de manière autonome et en équipe ? Vous avez le sens de l’innovation.

Ce poste vous ressemble et vous vous y voyez déjà ?

HABITAT ET METROPOLE recrute un/une chargé(e) de recrutement et développement des collaborateurs.

Vous serez rattaché(e) à la Responsable de service Développement et Innovation RH.

VOTRE MISSION

Votre mission sera d’attirer et fidéliser les talents en contribuant à leur développement et à leur progression.

VOS ACTIVITES SPECIFIQUES

•        Vous identifiez et attirez les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre organisme
•        Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à l’intégration des nouveaux collaborateurs
•        Vous collaborez avec les managers pour définir les profils recherchés et les stratégies de recrutement
•        Vous managez les entreprises de travail temporaire
•        Vous mettez en place des partenariats avec des écoles/universités pour attirer les meilleurs talents
•        Vous mettez en œuvre, avec les autres services, le déploiement de la marque employeur de l’Office
•        Vous proposez et mettez en œuvre des actions en vue de favoriser la qualité de vie au travail
•        Vous mettez en œuvre le plan de développement des compétences défini par votre Responsable de service
•        Et d’une manière plus générale, vous contribuez à la gestion des différents projets menés au sein de la Direction des Ressources Humaines

VOS COMPETENCES

Vous avez un diplôme supérieur en ressources humaines ? Une expérience significative en recrutement ou en gestion de développement des compétences ? Vous êtes à l’aise dans les relations humaines ? Vous savez travailler de manière autonome et en équipe ? Vous avez un esprit créatif et le sens de l’innovation ?

Ce poste vous ressemble et vous vous y voyez déjà ?