Pour sa première année d’existence et donc de calcul de l’index “égalité professionnelle”, HABITAT & METROPOLE obtient un résultat de 99 points sur 100 en 2021.
Le résultat de 99/100 se décline selon les points suivants :
- Ecart de rémunération femmes / hommes : 39/40
- Ecart de taux d’augmentations individuelles : 20/20
- Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
- Ecart de taux de promotions : 15/15
Cet excellent score est le résultat d’une politique qui prône l’égalité de traitement.