Conseiller Social H/F CDD 6 mois

HABITAT ET METROPOLE est un acteur majeur de l’habitat social (360 salariés, 18 000 logements) qui rayonne sur tout le territoire de Saint-Etienne Métropole. Il conçoit, construit et gère des logements de qualité, adaptés à une demande diversifiée.

HABITAT ET METROPOLE est une entreprise sociale favorisant l’innovation, le travail collaboratif autour de valeurs humaines.

Rejoindre HABITAT ET METROPOLE, c’est choisir une entreprise sociale qui innove pour construire un avenir durable sur le territoire de Saint-Etienne Métropole !

Poste

HABITAT ET METROPOLE recrute un Conseiller Social en CDD de 6 mois afin de contribuer à la mise en œuvre de la politique sociale de l’office sur l’ensemble de son secteur d’intervention.

Les missions spécifiques du postes: 

• Attribuer les logements pour les publics prioritaires dans le cadre du plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées et de droit au logement opposable
• Réaliser les diagnostics, les visites à domicile, le montage administratif, les entretiens…
• Réaliser des diagnostics sociaux des demandeurs de logements sur saisine du Territoire
• Assurer l’accompagnement budgétaire et le suivi de l’impayé sur saisine de la commission d’articulation ou du Territoire
• Gérer les situations préoccupantes (signalements, suivis…) sur saisine des différents Pôles
• Suivre les dossiers publics spécifiques dans le cadre du handicap et du vieillissement
• Suivre les locataires dans le cadre des réhabilitations en sites occupés, sur saisine de la Direction de la Maitrise d’Ouvrage
• Assurer la gestion du relogement dans le cadre des démolitions ou restructurations
• Assurer la mise en place et la continuité des partenariats en lien avec l’activité
• Assurer le suivi des baux spécifiques (baux glissants, sous locations…) sur saisine des directions territoriales
• Participer aux actions d’innovation et d’animations sociales
• Assurer les relations avec les services de l’Etat
• Assurer la gestion sociale de la bonne occupation du logement en lien avec le respect du bail et sur saisine des directions territoriales, hors gestion de proximité

Profil

Savoirs faire

• Connaissance de la réglementation en lien avec le logement social (attributions, recouvrement, relogement…)
• Connaissance du réseau de partenaires sociaux
• Maîtrise des démarches d’accompagnement social
• Capacités d’expression orale et écrite
• Capacité à travailler en transversal
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Reporting

Savoirs être

• Sens du relationnel (écoute, empathie, diplomatie, objectivité…)
• Adaptabilité et implication
• Capacité à prendre de la distance vis-à-vis des situations
• Capacité à tenir les positions du bailleur
• Discrétion professionnelle
• Intégrité et sens de l’éthique
• Esprit d’équipe

Vous êtes titulaire du diplôme CESF ou avez une expérience significative dans ce domaine.

Vous vous y voyez déjà? N’hésitez plus et postulez!